為了幫助新入職員工更好地了解公司文化，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入新的工作崗位，8月11日上午，市政園林公司經(jīng)營班子成員主持召開公司2020年新入職員工培訓(xùn)會，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及兩名新入職員工參加了會議。
會上，首先由兩名新員工逐一作自我介紹，表達(dá)了步入新工作崗位的認(rèn)識和感受，其次，由用人部門負(fù)責(zé)人介紹了部門職責(zé)、崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)工作要求，辦公室負(fù)責(zé)人介紹了公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、人事管理制度、行政管理制度和日常考勤制度等。最后，經(jīng)營班子成員代表公司對新員工的加入表示真誠的歡迎，并對新員工提出了三點希望：一是加強(qiáng)思想政治與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作崗位的需求；二是加強(qiáng)與部門員工和公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，做到事事講大局、講團(tuán)結(jié)；三是要做到廉潔自律，要干好事，不出事。
通過入職培訓(xùn)，使新員工對公司的基本情況有了一個清晰的認(rèn)識，增強(qiáng)了新員工的歸屬感。他們表示將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的工作能力，盡快融入新環(huán)境，為公司各項事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
